Ständig sind wir konfrontiert mit verschiedensten Möglichkeiten, müssen Entscheidungen treffen, Erwartungen managen und die verschiedenen Aufgaben und Bereiche unseres Lebens balancieren. Herausforderungen und Veränderungen treffen uns auf diesem Weg immer wieder. Flexibel bleiben reicht nicht mehr – wir müssen ganzheitlich umdenken und uns (innerlich) neu ausrichten. Es gilt Kompetenzen zu entwickeln und tief zu verankern, mit denen wir auf die Symptome, unserer sich schnell wandelnden Welt, wie Stress, Überforderung oder Energielosigkeit, reagieren können.
Laut der Ipsos-Studie 2022, fühlen sich besonders junge Menschen (bis 35 Jahre) gestresst. Stressfaktor Nummer eins ist der Bereich Beruf, Schule, und Studium. Eine gesunde Begleitung und Förderung der Potentiale und Kompetenzen sollte daher so früh wie möglich beginnen. Denn unsere mentalen und physischen Ressourcen sind die Basis für produktives, ausgeglichenes Arbeiten und unser persönliches Wohlbefinden. Doch wie navigieren wir am besten durch all die Herausforderungen?
Selbstführung ist eine Kompetenz, die darauf basiert,
um so die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten und Herausforderungen gelassen(er) zu bewältigen. Gleichzeitig wird Klarheit über die eigenen Ziele erlangt und die innere Motivation erhöht, diese Ziele zu erreichen.
Wir reflektieren aktuelle Herausforderungen & Verhaltensmuster. So leiten wir Bedürfnisse und Ziele ab und identifizieren Stärken & Ressourcen.
Werte und Ziele werden definiert, um mehr Orientierung zu erlangen. Wir treffen so einfacher & schneller Entscheidungen und übernehmen mehr (Selbst-)Verantwortung.
Für jeden Menschen funktioniert etwas anderes - wir entwickeln daher ein individuelles System, das erfolgreich unterstützt, die eigenen Ziele zu erreichen.
Mehr Resilienz – Durch die Integration neuer Tools und neuem Wissen/Verständnis über dich selbst, wirst du Herausforderungen auf deinem Weg mit Gelassenheit und (Selbst-)Vertrauen begegnen.
Klare Orientierung – Durch Klarheit über deine Werte, Glaubenssätze und Ziele, entfesselst du sinnvoll deinen inneren Antrieb, und weißt, wofür du deine Ressourcen und Energie wirklich einsetzen möchtest.
Gesteigertes Wohlbefinden – Du wirst gelassener, selbstbewusster, deine Grundhaltung wird positiver und du fühlst dich glücklicher und energiegeladener.
Ich unterstütze und trainiere v.a. Young Talents & Professionals ihre Stärken zu erkennen und Potentiale und Ressourcen (weiterzu-)entwickeln. Herausforderungen und Problemsituationen werden so besser bewältigt, es wird neue Orientierung erlangt und Begeisterung entzündet, um selbstbewusst den eigenen Weg zu gehen. Wir arbeiten online oder persönlich vor Ort in Münster & Deutschlandweit!
Gemeinsam arbeiten wir an deinen Zielen und Herausforderungen:
- 1:1 Coaching
- Durchführung von Potentialanalysen (mit DNLA-Test)
- Individuelles Coaching- und Trainingsprogramm
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, indem Sie ihre Potentiale fördern und dadurch auch Ihre Arbeitgebermarke stärken:
- individuell zugeschnittene Konzepte (z.B. durch Trainings, Workshops, Gesundheitstage, Mindful Lunches, uvm.)
-Potentialanalysen für Young Talents
Ich organisiere Workshops, Events und Retreats rund um das Thema Selbstführung und Achtsamkeit.
Als zertifizierte Yogalehrerin bringe ich auch den Körper in Bewegung, sodass der ganzheitliche Ansatz stets berücksichtigt wird.